Bayram Öncesi Bayram Yaşanacak

0

BEĞENDİM

0

TBMM Genel Kurulu, Torba Yasa’nın son bölümünü görüşmek için bugün toplanıyor. Meclis’ten geçtikten sonra Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onaylamasıyla yasadan yararlanmak için bekleyen milyonlarca kişi bayram öncesinde bayram yaşayacak. Yasada SSK, Bağkur prim ve vergi borcu olan vatandaşların bu borçlarının yapılandırılması, öğretmen atamaları, taşeron işçilerin bekledikleri değişiklikler yer alıyor.

**15 MİLYON SİGORTALIYI İLGİLENDİRİYOR**

TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen torba tasarının SGK’yla ilgili bölümü, yaklaşık 15 milyon iş yeri ve sigortalı ile 100 milyar liralık alacağı ilgilendiriyor. Tasarı ile sigorta prim borçları, sosyal güvenlik destek prim borçları, idari para cezaları, genel sağlık sigortası prim borçları, inşaat ve ihale konusu işlere ait fark ve prim borçları yapılandırılacak. Bu kapsamda, genel sağlık sigortalıların borçlarının anaparasını peşin ödeyenlerden gecikme zamları ve gecikme cezalarının tamamı silinecek. Peşin ödeme yerine taksitle ödemeyi tercih edenler vade farkı uygulanarak 6, 9, 12 ve 18 taksit imkanı elde edecek. 

**120 TL ALTINDAKİ CEZALARA AF **

Yasak yerlerde tütün mamulleri tüketenlere verilen idari para cezaları hariç, tebliğ edilmemiş 120 liranın altındaki idari para cezaları tahsil edilmeyecek. 12 TL ve altında kalan geçiş ücretlerinin tahsilinden de vazgeçilecek. Araç muayenesini zamanında yaptırmamış olanlar, 31 Aralık’a kadar muayene yaptırırsa aylık yüzde 5 ceza yerine kanunun yayımlandığı tarihe kadar enflasyon farkını; yayımı izleyen aylarda ise aylık yüzde 1 farkı ödeyecek. Kanundan yararlanmak isteyen borçlular, taksitlendirilmiş borçlarıyla ilgili ödeme yükümlülüklerini 1 yıl içinde 2 defadan fazla yerine getirmemeleri halinde kanundan yararlanma haklarını kaybedecek. 

**4-C’LİLER İŞSİZ KALMA KORKUSU YAŞAMAYACAK**

Torba yasanın yürürlüğe girmesiyle artık 4-C’liler emekli olana kadar işsiz kalma kaygısı yaşamayacak. Her yıl 11 ay 27 günlük sözleşme yapılan Tekelden, başka yerlerden özelleştirmeden dolayı 4/C kapsamına girmiş, Devlet Personel Başkanlığının havuzunda bulunan, bir kısmı da başka yerlere yerleştirilmiş 23 bin civarındaki işçi, bundan sonra artık, iş akdinin fesholmasıyla ilgili kaygı yaşamayacak. 4-C kapsamında çalışan işçiler emekli olana kadar iş akitleri devam edecek. 

**40 BİN ÖĞRETMENE KADRO MÜJDESİ**

Torba yasa ile atama bekleyen öğretmenlere 35 bin kadro ihsas edildi. AK Parti hükümetleri döneminde 417 bin öğretmenin ataması yapılırken, 5 bini bütçeden, 35 bini de torba yasa ile ataması yapılacak 40 bin öğretmenle birlikte bu sayı 457 bine çıkacak. Ataması yapılacak 40 bin öğretmenin yanı sıra şubatta atanan 10 bin öğretmenle birlikte 2014 yılında atanan öğretmen sayısı 50 bine ulaşacak.

**SOMA ŞEHİTLERİNİN EMANETLERİ UNUTULMADI**

Torba yasa ile birlikte Soma’daki mayıs ayı içerisinde meydana gelen maden faciasında hayatını kaybeden işçilerin SGK’ya olan her türlü borçları silinirken, ölen madencilerin hak sahiplerine prim ödeme şartı aranmaksızın ölüm aylığı bağlanacak. Soma’daki maden kazasında ölenlerin eş ya da çocuklarından birisi, eşi veya çocuğu yoksa kardeşlerinden birisi olmak üzere, toplam bir kişi kamuda istihdam edilecek. 

**YERALTINDA ÇALIŞMA SÜRESİ 36 SAATİ GEÇEMEYECEK**

Yeraltında çalışan işçiler için yıllık ücretli izin süreleri 4 gün artırılacak. Yeraltı maden işlerinde çalışanlar için yeraltındaki çalışma süresi haftada en çok 36 saat olacak, günlük çalışma süresi 6 saati geçemeyecek. Haftalık otuz altı saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarı yüzde 100 artırılarak ödenecek. 

**MADENCİLER 43 YAŞINDA EMEKLİ OLABİLECEK**

Yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin emeklilik yaşı da 55’ten 50’ye düşürüldü. Yıpranma hakları ile birlikte madenciler 43 yaşında emekli olabilecek. Yeraltı işlerinde çalışan sigortalıların, bu işlerde fiilen çalışmadıkları ücretli izin, sıhhi izin, yıllık izin, eğitim ve kurs, iş öncesi ve sonrası hazırlık süreleri ile resmi tatil günleri de fiili hizmet süresi kapsamında olacak. Linyit ve taşkömürü çıkarılan işyerlerinde, yer altında çalışan işçilere ödenecek ücret miktarı asgari ücretin iki katından az olamayacak. 4857 sayılı Kanunun 18’inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen cümle ile artık yeraltı işlerinde çalışan işçilerde kıdem şartı aranmayacak.

**İŞVEREN DEĞİŞSE DE İŞÇİLERİN HAKLARI KORUNACAK**

Bundan sonra işverenler, alt işverenlerin işçilerin ücretlerini ödememesi durumunda onların hak edişlerinden keserek işçilerin ücretlerini ödeyecek. Alt işveren işçilerinden, alt işvereni değiştiği halde aynı işyerinde çalışmaya devam edenlerin yıllık ücretli izin süresi, aynı işyerinde çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanacak. Asıl işveren, alt işveren tarafından çalıştırılan işçilerin hak kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin kullanılıp kullanılmadığını kontrol edip izinlerin kullanılmasını sağlayacak. Alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatları alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit edilecek. İşçilerin kıdem tazminatlarını ise çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılacak. Kıdem tazminatını ödeyen kamu kuruluşu da ödenen kıdem tazminatı tutarının diğer kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet süresine ilişkin kısmını ilgili kamu kurum veya kuruluşundan tahsil edecek.

Yeni Akit